“预就业”岗位实践成果答辩会
发布日期：
2010-07-01
矿建专业举行“预就业”岗位实践成果答辩会
矿井建设专业2010届“预就业”顶岗实践成果答辩会于6月21日举行，由中煤五建的4位预就业企业的专家，以及矿业工程学院专业教师组成的答辩组，对2010届矿建专业毕业生的实践成果进行了答辩验收。
“预就业条件下的校企联合培养”的人才培养模式，是我院国家示范重点建设专业矿井建设专业的主要建设成果，按照建设方案，矿建专业07级学生从2009年11月份开始，陆续奔赴预就业企业的施工现场，以矿建技术员的身份顶岗实践。实践过程中，在企业师傅和学校教师的“双导师”联合指导下，学生通过参加技术措施编制与贯彻、施工测量放线、工程质量检查以及工程预算等实际工作，岗位工作能力和职业素质得到极大地提高，多数学生已经成为了企业顶岗技术员。
在实践中，企业为学生的培养与成才提供了很大的支持，他们为每位学生配备了实践师傅，这些师傅均为项目部的施工技术与管理骨干。一些企业还为学生的实践设计了针对性的培养规划。所有企业在实践学生的交通、劳动保护、生活等费用上提供了全额支持，学生在顶岗工作中，能够分别获得2000～5000元不等的薪酬工资。
实践证明，预就业条件下的顶岗实践，是培养岗位应用型人才的有效途径。我们相信，2010届毕业生在走上工作岗位后，必将具有一个较高的起点。
