——进一步推行预就业前提下的顶岗实践
矿井建设专业2008年被国家财政部、教育部列为示范建设专业，经过近三年的建设目前已初见成效。预就业前提下的顶岗实践是我们在矿井建设专业（群）实践性教学环节中开发的一种新的教学模式，即学生校内课堂教学任务结束后，如果能与预就业单位签署预就业协议，学生就可以深入预就业企业进行顶岗实践，由企业指导老师对学生实施为期将近一年的实践性教学和培养。
| 序 | 单位名称 | 签约人数 | 意向 | 需求 |
| 1 | 中煤三建71处 | 2人 | 5人 | 矿建 |
| 2 | 中煤三建30处 | 4人 | 5 人 | 矿建 |
| 3 | 中煤三建29处 | 5人 | 5人 | 矿建 机电 |
| 4 | 中煤三建机安处 | | 5 人 | 矿建 |
| 5 | 中煤五建一处 | 2人 | 5人 | 矿建 机电 |
| 6 | 中煤五建二处 | | 5 人 | 矿建 |
| 7 | 中煤五建三处 | 10人 | 10人 | 矿建 机电 |
| 8 | 中煤五建四处 | 2人 | 5人 | 矿建 机电 |
| 9 | 徐州中矿博皓科技有限公司 | | 3人 | 机电3-5人 |
| 10 | 华煤集团有限公司徐州分公司 | | 6-10人 | 矿建 机电 |
| 11 | 天安矿业集团有限公司 | | 20人 | 机电 |
| 12 | 丰源煤电股份有限公司 | | 6-10人 | 机电 造价 |
| 13 | 国投新集能源股份有限公司 | 4人 | 11人 | 机电 矿建 |
| 14 | 华润电力徐州新宇工程服务公司股份有限公司 | | 20人 | 机电 |
| | 合计 | 29人 | | |
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