我院完成骨干教师中期考核

    按照学校要求，我院于2011年9月中旬组织对5名骨干教师进行了全面考评。本次考评依据《矿业工程学院骨干教师考核办法》文件要求，对每位骨干教师在“课程建设”、“ 教学工作”、“教研科研”、“专业建设”、“工作成效”等五个方面进行了量化考核。

    考核显示，我院骨干教师均能够完成相应的职责任务，多数教师在参与示范建设和日常教学中，工作数量显著，工作成效突出。考核中也发现了存在的一些不足之处，学院将督促相关骨干教师在后半任期中，认真充实完善。

    学院将本次骨干教师考评，作为全院教师教学质量常规考评的一部分，通过“说课”、“听课”、“学生测评”三个项目，对其教学质量进行系统考核。本次听课活动，改变以往注重教学能力的评价，而突出了教师针对岗位任务进行课堂教学设计，以及组织实施设计能力的考核。为不断延展示范建设成果，做出基础性的铺垫。（张魁）