日期

2020/06/09

时间

14：30

学习时长

2个学时

主讲

赵武

记录

任长乐

参会人员

全体教职工

地点

利亚楼B313

参会情况

应到34人，实到34人

会议主要内容：

以立德树人为根本任务，扎实推进师德师风建设

一、关于加强和改进新时代师德师风建设的意见

1、加强师德师风建设的总体要求

2、全面加强教师队伍思想政治工作

3、大力提升教师职业道德素养

4、将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程

5、着力营造全社会尊师重教氛围

6、推进师德师风建设任务落到实处

二、深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案

   教师队伍是发展职业教育的第一资源，是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量。

1、建设分层分类的教师专业标准体系

2、推进以双师素质为导向的新教师准入制度改革

3、构建以职业技术师范院校为主体、产教融合的多元培养培训格局

4、完善“固定岗+流动岗”的教师资源配置新机制

5、建设“国家工匠之师”引领的高层次人才队伍

6、创建高水平结构化教师教学创新团队

7、聚焦1+X证书制度开展教师全员培训

8、建立校企人员双向交流协作共同体

9、深化突出“双师型”导向的教师考核评价改革

10、    落实权益保障和激励机制提升社会地位

11、    加强党对教师队伍建设的全面领导

12、      强化教师队伍建设改革的保障措施

三、好师德好老师好教育好世界

1、师德是教师的灵魂，是恪守师道尊严的核心。

2、好老师的根基是好师德。

3、必须突出规则立德，以此促进修德崇德。

4、好教育的根基是好老师。

5、我们提倡“师道尊严”，就应该明白“先有师道，后有尊严”这个道理。

6、好世界的根基是好教育。

7、好的教育就要走向开放。

四、2019年人次培养质量分析会

教师发展：唱好引、培、评合奏曲

1、引：多元化、多模式、多层次引进

2、培：多渠道、多举措培养

3、评：多维度、多方式评价

（1）建立专任教师成长档案袋

（2）进一步完善师资管理制度体系

（3）进一步完善师资激励机制

重点发言：鲍英基、崔蓬勃、倪蓉、靳会武